Interview Danielle Cesarov – Neue Welt

Welche Änderungen im Arbeitsumfeld werden uns helfen, uns weiter zu entwickeln?

Die Corona –Krise hat uns sehr verändert. Alles stand still, alle hatten plötzlich viel mehr Zeit und haben sich auch überlegen können, was wir in Zukunft brauchen und was nicht.

Für mich wird in Zukunft die Hierarchie in Firmen einfach nicht mehr gebraucht werden – sondern eben mehr das Team-Denken und -Handeln.
Einige Freunde sagten mir: ich werde nie mehr ins Büro fahren oder nur noch selten, wenn es absolut notwendig ist. Ich arbeite viel besser zuhause und bin effizienter.
Das heisst, die Firmen werden sich umgestalten und anpassen. Es können viele Stunden des Arbeitsweges (und Staus) gespart werden – weniger Stress für Mitarbeiter. Effizienzsteigerung und Selbstverantwortung. Der Chef wird zum Coach (Berater). Der Profit soll nicht mehr im Mittelpunkt stehen, sondern das Wohl aller Mitarbeiter und Kunden! Alle werden Mitinhaber einer Firma und haben ein Interesse, dass es floriert. Kein Mobbing um eine höhere Stellung zu erlangen. Alle sind gleichwertig – gleich wichtig – Ziel ist die beste Lösung der Firmenaufgaben zu erreichen. Jeder ist berechtigt Ideen einzubringen, die auch angeschaut werden.
Tönt gut oder?
Menschen werden sich jetzt besinnen und vermehrt auf ihr Inneres hören wollen oder müssen. Wenn jemand den Job verloren hat, vielleicht hat er nun den Mut, seinen Herzenswunsch zu erfüllen, der schon lange im Inneren schlummert.
Nehmen Sie sich Zeit um herauszufinden, was ihnen gut tut und ihren Liebsten!!
Ist es für alle fair und hilft es die Gemeinschaft zu stärken ohne Einzelne im Grossen zu bevorzugen?
Auf in die Zukunft!!